Eaton: Sindicato assegura na Justiça o direito de trabalhadora com câncer de mama

Em plena campanha do Outubro Rosa, mês de conscientização e luta contra o câncer de mama, o caso de uma trabalhadora demitida pela Eaton mesmo em tratamento oncológico, escancara uma dura realidade enfrentada por muitas mulheres: o desrespeito aos direitos e à dignidade da trabalhadora adoecida.

A trabalhadora foi dispensada sem justa causa, mesmo com laudos médicos comprovando o tratamento de câncer e o risco de recidiva. Diante da injustiça, o Sindicato atuou em defesa da companheira e a Justiça do Trabalho, através de mandado de segurança impetrado junto ao TRT 15ª Região, determinou sua imediata reintegração, reconhecendo o caráter discriminatório da demissão e garantindo o restabelecimento do convênio médico e dos benefícios.

A decisão reforça o que defendemos todos os dias: nenhuma trabalhadora pode ser punida por adoecer! O emprego, o tratamento e a vida devem estar acima do lucro.

Neste Outubro Rosa, reafirmamos nosso compromisso com a luta das mulheres trabalhadoras, pela saúde, pelo respeito e pela proteção contra qualquer forma de discriminação.
Porque cuidar da vida também é um ato de resistência!

Sindicato forte é aquele que luta junto com as trabalhadoras, dentro e fora das fábricas.