Sindicato recusa proposta da Bosch de redução de salários
Conforme carta enviada pela Bosch, solicitando reunião com o Sindicato, estivemos reunidos com a empresa no dia 20 de janeiro, às 9h, no Hotel Cezanne, em Campinas.
Nesta reunião, foi proposto um calendário de compensação de dias-pontes para o primeiro semestre de 2009.
O segundo item proposto pela Bosch foi a busca de alternativas para a crise financeira.
O Sindicato nunca se negou a discutir com nenhuma empresa, porém informamos à direção da Bosch, naquela reunião, que as alternativas que a FIESP e a Força Sindical estão discutindo para enfrentar a crise, não são possíveis de serem conformadas em um acordo com nosso Sindicato, já que estas alternativas têm como objetivo a flexibilização e a retirada de direitos dos trabalhadores. Por esse motivo, os quatro sindicatos reunidos no dia 19 de janeiro: Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista, discutiram, tiraram uma nota à imprensa e concederam entrevista coletiva, divulgando as propostas para este período de dificuldade:
– fim das demissões e readmissão imediata dos demitidos
– nenhuma redução de direitos
– redução da jornada sem redução dos salários
– contra o banco de horas e flexibilização da jornada
– contra a suspensão dos contratos de trabalho
– Decreto Lei do Governo Federal garantindo a estabilidade no emprego
Ao final da reunião entre o Sindicato e a Bosch, a empresa propôs uma nova reunião para o dia 21, às 15h com o objetivo de retomar as negociações com base nas discussões que estavam sendo feitas em novembro de 2008 e que seria trabalhar quatro dias na semana e compensar estes dias posteriormente em 2009, condicionados à estabilidade no emprego para todos os trabalhadores da Bosch.
O Sindicato, como sempre, se colocou à disposição para buscar uma alternativa com os mesmo parâmetros discutidos em novembro de 2008, mas a empresa desmarcou a reunião do dia 21 e chamou o Sindicato para uma conversa na empresa no dia 22, às 12h30 e para nossa surpresa, ao invés de apresentar uma nova proposta conforme comprometido, de compensação de horas, anunciou propostas de flexibilização e redução de direitos dos trabalhadores:
– redução da jornada de 20% ou mais
– redução de salários de 15%
– redução proporcional à necessidade de cada setor ou produto
– estabilidade de três meses (de 1º de fevereiro a 30 de abril para todos os trabalhadores da Bosch)
A proposta acima foi rejeitada pelo Sindicato na mesa de negociação e saímos com o compromisso de apresentar em assembléia aos trabalhadores da Bosch a proposta de um calendário de compensação para o primeiro semestre.
