Os primeiros anos, as primeiras mudanças

Posse da diretoria em 1984

Uma das primeiras mudanças foi a instituição da diretoria colegiada. A figura do presidente deixou de existir. Para que as prioridades da entidade fossem definidas conjuntamente e de maneira democrática, todos os diretores passaram a ter o mesmo peso nas decisões e atuação. Até hoje é assim.

Em 1985, aconteceu a primeira campanha salarial depois da vitória e o Sindicato impulsionou a maior greve operária da região de Campinas, a greve "Vaca Brava". Foram 26 dias de muita mobilização, com greves na Cobrasma, Bosch e outras. As assembléias lotaram o Teatro de Arena, no Centro de Convivência, em Campinas, onde todos podiam participar, intervir e votar. Com isso, fomos a primeira categoria a conquistar a jornada de 44 horas semanais e o reajuste trimestral dos salários.

No ano seguinte, realizamos o 1º Congresso dos Metalúrgicos, em Piracicaba. Foi mais um passo para a democratização da entidade, ampliando os fóruns de decisão da categoria. No Congresso foi definida a filiação da entidade à CUT, Central Única dos Trabalhadores (criada em 1983). Também foi definido que os Congressos seriam o órgão máximo de decisão da categoria e da estruturação da organização de base como prioridade. Para isso, foram criados os departamentos de ação sindical: organização de base, formação, saúde, documentação, imprensa e outros.

Em 1986, os trabalhadores sofriam com a pressão das empresas e também com as ilusões vendidas por Sarney e o Plano Cruzado. Neste cenário, ocorreu o 2º Congresso da categoria, também em Piracicaba. Foi reforçada a necessidade de organização nas fábricas e a atuação conjunta nas campanhas e lutas da categoria.

Veja os acontecimentos históricos em ordem cronológica: