Desde que assumimos o Sindicato em 1984, trabalhamos pela conscientização dos companheiros e companheiras de que saúde é fundamental e tem que ser preservada tanto no trabalho, através da segurança, como em todas as atividades do cotidiano.

Assim, com a implantação do Departamento de Saúde em 1986, o Sindicato passou a ser estruturado para melhor atender aos trabalhadores. Atualmente o departamento conta com um médico e um engenheiro de segurança do trabalho, que realizam perícias no local de trabalho.

Este departamento atende aos metalúrgicos e metalúrgicas que procuram o Sindicato e também nas ações de caráter preventivo como cursos para cipeiros e seminários.
A atuação nos Conselhos Municipais de Saúde, no CENTRO DE REFERÊNCIA à SAÚDE DO TRABALHADOR, assim como o trabalho diário junto à categoria, têm colocado o nosso Sindicato num lugar de referência nacional no movimento sindical e fora dele.

Todo o trabalho do Departamento é contínuo. Neste sentido investigamos e lutamos pela prevenção da LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e outros resultados malignos que a reestruturação industrial causa à saúde dos trabalhadores.

O que é Cipa ?
A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um instrumento poderoso para tratar da prevenção de acidentes, das condições do ambiente de trabalho e de todos os aspectos que afetam a saúde dos trabalhadores no chão da fábrica.
A Cipa tem como responsabilidade, investigar discutir e lutar por melhores condições de trabalho dentro da Fábrica.

O papel da Cipa
A atuação da Cipa refere-se a tudo que envolve condições de trabalho, e nos casos de acidentes. Os cipeiros devem convocar reuniões extraordinárias todas as vezes em que houver necessidade. Este é o caso das emergências, nas situações de acidentes. Nestas reuniões, deve ser solicitada a presença dos responsáveis pelo setor onde houve o acidente. As decisões da Cipa deverão ser cobradas pelos trabalhadores.

Os cipeiros podem ainda sugerir a realização de cursos, treinamentos, campanhas, palestras ou outros eventos que promovam a melhoria das condições de trabalho.

É responsabilidade dos cipeiros eleitos:

• SAÚDE;
• SEGURANÇA;
• TER UM PLANO DE TRABALHO PARA AÇÃO DE PREVENÇÃO E DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS GRAVES OU SIMPLES;
• IDENTIFICAÇÃO E MAPEAMENTO DOS RISCOS DE ACIDENTES;
• AVALIAÇÃO DE PRIORIDADE DE AÇÕES E A COBRANÇA DA MELHORIA;
• VERIFICAÇÃO DO AMBIENTE E CONDIÇÕES DE TRABALHO;
• RALIZAÇÃO DE REUNIÕES PERIÓDICAS PARA DISCUSSÃO DAS QUESTÕES.

CIPA E O SINDICATO
Uma das importantes atividades que o Sindicato desenvolve pela melhoria do ambiente de trabalho é a luta para que as Cipas sejam atuantes e que atendam aos interesses dos trabalhadores. Se você tiver alguma dúvida ou quiser consultar as leis sobre seus direitos procure o Departamento de Saúde do Sindicato na Sede Central.

Com o acompanhamento do Sindicato, através do Departamento de Saúde, a Cipa não fica isolada, ela vai além dos limites da empresa com uma ação abrangente e com mais trabalhadores envolvidos.

Faz parte dos objetivos deste Departamento a exigência de eleições de verdade das cipas, democratização do processo eleitoral, cumprimento de reivindicações e prazos conforme Convenção Coletiva e a NR-5.

O Sindicato entende que a luta por melhores condições de trabalho deve ser de todos trabalhadores. Mas é ainda maior a responsabilidade dos cipeiros, pois foram eleitos para lutar por melhores condições de saúde e segurança na fábrica que você trabalha.

A IMPORTÂNCIA DAS MULHERES NA CIPA
Há décadas as mulheres saíram de suas casas em busca de um novo espaço de trabalho em ambiente fabril.

Mulheres e homens passaram a dividir espaços muitas vezes não apropriados nas condições de trabalho, higiene e saúde.

Portanto, é de grande importância que as mulheres estejam participando das cipas.

É necessário que as companheiras estejam diretamente envolvidas na luta por melhores condições de trabalho no chão de fábrica.

Cursos, SIPAT
Os cipeiros devem estar atentos quanto ao conteúdo e ao tempo dos cursos. Eles precisam estar de acordo com a realidade de cada empresa. Cabe à Cipa organizar anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).

Os danos à Saúde
Uma das consequências das transformações no mundo do trabalho atinge justamente o trabalhador e o seu bem mais precioso: a saúde. O aumento do ritmo de produção, a polivalência do trabalhador, as pressões dos chefes, a introdução de novos produtos químicos, entre outros fatores, aumentam o risco de acidentes de trabalho e ampliam a já extensa lista de doenças ocupacionais. Surgem novas doenças do trabalho e outras proliferam como a LER.

Os cipeiros na elaboração do mapa de risco procuram conhecer todos os setores da empresa e conseguem diagnosticar melhor o risco da LER e trabalhar na sua prevenção, que ainda é o melhor meio de combatê-la.

Eleição da Cipa
Cuidado na hora de votar!
A consciência é fundamental na hora de votar na Eleição da Cipa. Por isso, cuidado em quem votar para não cair em cilada...

As eleições dos cipeiros podem se transformar em momentos importantes de discussão sobre a melhoria das condições de trabalho. Devemos estar atentos para escolhermos representantes que estejam comprometidos com a luta por um ambiente de trabalho saudável e seguro. Assim evitamos os oportunistas que sempre aparecem às vésperas das eleições. Isso é importante uma vez que apenas metade dos cipeiros representa os trabalhadores. A outra metade já é escolhida pelos patrões.

Empresas com mais de 20 trabalhadores tem que ter CIPA