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Campanha Salarial: Assembleia aprova acordos em vários grupos e moção de apoio à greve na GM, em São Caetano do Sul

Em assembleia presencial realizada neste domingo (03/10), na Sede Central, os trabalhadores em diversas fábricas de vários grupos aprovaram os seguintes acordos:

Fundição

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC)
  • 10,42% de reajuste no piso
  • Renovação da CCT por 24 meses

 Sicetel e Siescomet

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC)
  • 10,42% de reajuste no piso
  • Renovação da CCT por 24 meses

 Simefre, Sinafer e Siamfesp

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC)
  • 10,42% de reajuste no piso
  • Renovação da CCT por 12 meses

 Sindisider

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC)
  • 10,42% de reajuste no piso
  • CCT até agosto 2022

 Sindratar

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC)
  • 10,42% de reajuste no piso
  • Renovação da CCT por 12 meses

Siniem

  • 10,42% de reajuste salarial (INPC) sendo: 5,08% em 01/09/2021 e 5,08% em 01/03/2022
  • Estabilidade até 28/02/2022
  • 10,42% de reajuste no piso e teto
  • Renovação da CCT por 12 meses

Sindipeças, Sindicel e Grupo 2: trabalhadores aprovam Comunicado de Greve

Há anos, o Sindipeças, o Sindicel e o Grupo 2 têm se recusado a assinar acordos mantendo integralmente os direitos da Convenção.

Portanto, o Sindicato reafirma que se não houver forte mobilização dos trabalhadores, os patronais continuarão sem assinar a Convenção.

Cabe destacar, que o Sindipeças está divulgando que quer assinar a Convenção Coletiva, mas não diz que a contrapartida é reduzir/retirar vários direitos nela garantidos.

Dessa forma, a assembleia ratificou a decisão de encerramento das negociações com o Sindipeças.

Nosso Sindicato, inclusive, já está fazendo acordos diretamente com empresas que topam assinar Acordo Coletivo renovando integralmente a Convenção, confira:

  • Coppersteel (Sindicel): 10,42% de reajuste salarial e no piso + renovação integral da CCT por 12 meses
  •  Dana (Sindipeças): 10,42% de reajuste salarial e no piso + renovação integral da CCT até 2023
  •  Honda (Montadora): 10,42% de reajuste salarial + Abono de R$ 1.900,00 + Renovação da CCT por 24 meses
  • Nash (Grupo 2): 10,80% de reajuste salarial e no piso + renovação integral da CCT por 12 meses

Assembleia aprova moção de apoio à greve dos trabalhadores na GM, em São Caetano do Sul

Os trabalhadores na GM, em São Caetano do Sul, que também estão em Campanha Salarial, entraram em greve por tempo indeterminado a partir de sexta-feira, dia 1º de outubro.

A GM até ofereceu 10,42% (INPC), porém para ser aplicado somente em fevereiro de 2022, ou seja, desconsiderando a inflação até lá.

E mais: a GM também quer empurrar um reajuste de apenas 50% do INPC para a próxima data-base, em 2022, com aplicação em fevereiro de 2023.

Na questão da cláusula que garante a estabilidade no emprego para todos os trabalhadores que se acidentaram ou adoeceram por causa do trabalho e ficaram com sequelas permanentes, a GM quer manter apenas para quem foi contratado antes de 2017, mas reduzindo o tempo de estabilidade, e excluir os novos contratados dessa garantia.

 

 

 

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