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Acordo garante Convenção Coletiva e aumento real de salário para trabalhadores na Lenovo

Em assembleia realizada nesta quinta-feira (29), os trabalhadores na Lenovo, empresa do setor eletroeletrônico instalada em Indaiatuba, aprovaram a proposta negociada entre o Sindicato e a empresa, garantindo a manutenção da Convenção Coletiva por 12 meses e 5% de reajuste salarial retroativo a setembro.

A Lenovo, assim como a Samsung e a Dell, fez acordo individual com o Sindicato depois que as negociações com o G-2 (sindicatos patronais dos setores de máquinas e eletroeletrônicos) foram encerradas.

O Sindicato encerrou as negociações com o G-2 porque estes sindicatos, além de proporem apenas o repasse da inflação, ou seja, zero de aumento real nos salários, insistem na retirada de direitos dos trabalhadores como a redução do adicional noturno, do auxílio creche e do direito à ausência justificada; e o fim do Plano de Cargos e Salários, do piso salarial e da estabilidade até a aposentadoria aos adoecidos pelo trabalho.

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