Acordos foram aprovados pelos metalúrgicos na assembléia do dia 16

Na assembléia do dia 16 de setembro, os trabalhadores da Honda e Toyota, Sindipeças e Grupo 9, aprovaram as respectivas propostas definidas em mesa de negociação entre Sindicato e patrões.
O reajuste salarial conquistado é um dos maiores entre os acordos fechados pelos trabalhadores em todo o Brasil, apesar de ter ficado abaixo do reivindicado, foi o acordo possível. Afinal, os patrões não pretendiam oferecer nada além da reposição da inflação. Foram as assembléias nas portas das fábricas e a organização dos trabalhadores que garantiram o aumento real.

Uma das dificuldade que nosso Sindicato enfrentou nessa Campanha Salarial foi a assinatura do acordo pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Depois da encerradas as negociações no ABC, os patrões não querem mais continuar negociando e pressionam pelo encerramento da negociação e a aceitação do índice oferecido.

Veja abaixo os acordos fechados:

Honda e Toyota

Reajuste Salarial: 8,5% – INPC: 4,82% (set/2006 a ago/2007) + Aumento Real: 3,5% (1º de setembro)
Teto Salarial: 7 mil reais. Para salários maiores, se aplica sobre os 7 mil o INPC + 200 reais como parcela fixa.
Piso Salarial: 1.110 reais

Sindipeças

Reajuste Salarial: 7,44% – INPC: 4,82% (set/2006 a ago/2007) + Aumento Real: 2,5% (1º de setembro)
Teto Salarial: 3.850 reais. Para salários maiores, parcela fixa de 286,44 reais
Nos casos em que o teto da empresa for maior que o da Convenção, prevalece o mais favorável ao trabalhador.
Piso Salarial:
Para empresas com até 100 trabalhadores: 645 reais
Para empresas com mais de 100 trabalhadores: 830 reais
Cláusulas sociais garantidas até agosto de 2009

Grupo 9

Reajuste Salarial: 6,8% – INPC: 4,19% (ago/06 a jul/07) + Aumento Real: 2,5% (retroativo a 1º de agosto)
Teto Salarial: 3.850 reais. Salário maior do que  este valor, parcela fixa de 261,80
Nos casos em que o teto da empresa for maior que o da Convenção, prevalece o mais favorável ao trabalhador.
Piso Salarial:
Para empresas até 50 trabalhadores: 641,52 reais
Para empresas com 51 a 500 trabalhadores: 686,67 reais 
Para empresas com mais de 500 trabalhadores: 758 reais
Garantia das Cláusulas Sociais até julho de 2009